猿辅导： 在线教育巨头的突破，人才管理升级

在线教育的兴起使得品牌的竞争愈发激烈，除了提供知识和服务，提升教育质量的重要性越来越突出。在这个数字化新时代，猿辅导在线教育坚持创新，坚定走在科技前沿。

猿辅导对数字化的热衷，不仅体现在其业务发展上，也延伸到内部管理。正是这种热忱，驱使猿辅导在迅速扩张之时，选择了伙伴云作为协助者，共同构建数字化人才管理体系，以此来推动高质量教育体系的形成。

01. 机构简介

猿辅导创立于2012年 ，顺利完成由IDG资本、高瓴资本、博裕资本、华平投资、腾讯等知名基金多轮融资，估值超过78亿美元。

截至目前，猿辅导是目前国内用户规模最大的在线教育公司，也是全球教育科技领域估值最高的独角兽公司之一。猿辅导始终坚持以用户需求为导向，以品质教学为目标，不断打磨和提升自身的教学品质和教学服务，精品在线课堂受到了无数家长和孩子的一致肯定。

02. 业务痛点

第一，手动无法处理庞大员工数量的管理需求，业务发展面临重重阻碍。

过去，猿辅导作为头部的互联网教育公司，员工人数多，却仍用传统的Excel来手动管理人员的入职、转岗、离职等，耗时费力且效率低。

第二，审批流程规范性欠佳，面对不同场景缺乏灵活应变能力。

由于不同的业务场景需要不同的审批流程，员工不得不手动进行推进和执行下一步操作，这使得整个审批过程耗时长、效率低下。审批流程的繁琐不仅拖慢了工作进度，而且降低了员工的满意度。

03. 实施过程

第一，人事管理全线上化，操作更高效。

人事专员可以直接在人事工作台上面进行员工入离调等操作，同时，员工的公积金、社保等相关信息根据工作流自动进行调整。

第二，创建员工信息云档案，按需生成定制化报告。

线上化员工管理，帮助企业轻松实现大规模员工档案的云端管理。同时，可以全面捕捉和反映员工在职期间的各项活动。

第三，规范化管理，自动执行审批工作流。

HR可以在管理后台自定义多种场景的审批流程。员工自主提交审批请求后，可实时查看审批进度。部门领导在手机或者电脑均能对审批请求进行审核。

04. 项目成果

第一，全面线上化处理人事变动，降低行政工作负担30%。

线上智能工作台，行政人员所有工作的快捷入口，入离调等工作也不用手动核查，大幅削减HR操作成本，有效缩减行政工作量30%。

第二，员工信息云储存，一切留痕，保证数据100%准确。

公司级的人才大数据库，员工的个人信息、过往业绩和工作职能等一目了然，公司管理者精准把握人才全生命周期，为人才盘点提供100%准确的数据支持。

第三，自定义审批流程，缩短审批耗时至1/10，提升员工满意度50%。

自动化审批工作流，规范化管理审批工作，每一步流程做到线上实时可见，大大提高审批的效率，原本1天的审批缩短至15分钟，同时提高了员工对公司的满意度。