海尔作为大型企业集团,其预算管理虽有成果,但存在不少问题。预算编制方面,编制方法有优劣且周期长;预算执行与监控中,存在超支、执行不力、板块间协调难的情况;预算考核与评价方面,现有体系可能催生负面行为。对此有改进建议,如优化预算编制流程包括加强信息沟通共享、引入滚动预算、利用技术辅助;强化执行与监控,增强严肃性、优化资源分配、提升全员意识;完善考核评价体系,建立综合指标、合理设目标、有效应用考核结果。
比如说我在我们公司负责预算管理这块儿工作,海尔一直名声在外嘛,就想知道海尔在预算管理上有没有啥特别厉害的做法能让我们学习学习呢?
海尔的预算管理有很多值得借鉴之处。从战略层面看,海尔的预算管理紧密结合其企业战略目标,将长期战略拆解到年度、季度甚至月度预算中。例如在拓展新业务线时,预算会向研发、市场推广倾斜。
从组织架构角度,海尔采用了人单合一模式,这一模式下预算管理更精准地分配到每个自主经营体,提高了资源利用效率。每个经营体都有自己的预算制定与执行权,同时又受整体战略预算的管控。
在成本控制方面,海尔严格把控预算中的各项成本支出。通过供应链优化降低采购成本,在生产环节通过精益生产减少浪费。如果您想深入了解海尔预算管理的细节,可以预约我们的演示,获取更多专业信息。

我在研究海尔的预算管理情况,感觉好像还有一些提升空间,那从专业角度看,该怎么去改善海尔的预算管理呢?
要改善海尔的预算管理,可以从以下几个方面入手。首先是预算编制流程,目前海尔的预算编制可能存在一定复杂性,可简化流程,引入零基预算法,重新评估每项预算的必要性,去除不合理的预算项目。
在预算执行监督方面,加强信息化建设,实时监控预算执行进度,及时发现偏差并预警。例如建立一个专门的预算执行监控系统。
从员工激励角度看,虽然海尔有人单合一模式,但可以进一步优化预算管理中的员工激励机制,让员工对预算执行更积极主动。如果您想了解更多关于企业预算管理改善的知识,欢迎免费注册试用我们的预算管理咨询服务。
咱都知道海尔这么大的企业,预算管理肯定也不是一帆风顺的,那它在预算管理上都会遇到些啥难题呢?就像我自己做小生意有时候资金预算不好弄,海尔那么大企业肯定更复杂。
海尔在预算管理中面临着多种挑战。一是市场变化快速,像家电行业竞争激烈,新技术不断涌现,这使得海尔在预测市场需求用于预算编制时难度增大。例如智能家电突然流行,原有的传统家电预算规划就需要调整。
其二,海尔全球化布局广泛,不同国家地区的政策法规、经济环境差异大,这给预算管理中的成本控制、资金调配带来挑战。比如汇率波动会影响海外投资和利润预算。
再者,内部众多部门和产品线之间的协调也是个挑战。各部门对于资源的需求不同,在预算分配上容易产生矛盾。如果您想获取应对预算管理挑战的方案,可以预约演示我们的企业管理解决方案。
现在到处都在说数字化转型,海尔这么大的企业,它的预算管理得咋跟着变呢?就好比我们家附近那个小店,都开始用电子账本管钱了,海尔肯定更得跟上时代步伐啊。
海尔预算管理适应数字化转型可以从多方面着手。首先,在预算数据收集方面,利用大数据技术整合来自各个业务系统的数据,包括销售、生产、采购等数据,使预算编制依据更准确。
其次,建立数字化预算模型,通过算法优化预算分配。例如运用机器学习算法根据历史数据和市场趋势来自动调整预算分配比例。
在预算执行和监控上,借助数字化工具实现实时监控和反馈。如利用物联网技术监控设备运行状态以调整生产预算。如果您希望自己的企业也能在预算管理上实现数字化转型,可以免费注册试用我们的数字化管理工具。
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