工程项目组织与管理决定项目成败,但面临众多难点。人员管理方面,人员组成复杂、流动性大、激励机制难建;沟通协调方面,部门间及跨组织沟通不畅、信息传递易失真;进度管理方面,计划制定不准、监控调整困难且受外部因素影响;成本管理方面,估算不准、控制难且超支风险高;质量管理方面,标准明确与执行存在问题、控制环节多、事故处理复杂。文章最后还提及应对这些难点的策略。
就好比说我们在盖一栋大楼,有好多不同工种的工人,像木工、瓦工、电工之类的。他们每个人都有自己的活儿要干,那在这种情况下,怎么让这些人配合好,不互相耽误事儿呢?这就是我想问的工程项目组织与管理里关于人员协调方面的难处。
在工程项目组织与管理中,人员协调存在以下常见难点:
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想象一下,我们要建一个大型商场,计划好了啥时候打地基、啥时候盖楼、啥时候装修等等。但是实际做起来,总会有各种各样的情况让进度受影响。比如说材料没按时到货啦,工人突然不够啦。我就想知道,在这种工程项目里,控制进度都有哪些难搞的地方呢?
工程项目组织与管理中的进度控制存在如下难点:
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就说咱们要修一条高速公路吧。一开始预算是多少多少钱,但是一路修下来,经常会发现钱花超了。我就特别纳闷,在工程项目里管钱咋就这么难呢?到底是哪些地方容易出问题呢?
工程项目组织与管理中的成本管理面临以下难点:
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