传统ERP困局背后,是系统强加于人的管理范式。erp实验系统以零代码重构人与系统的权力关系,释放组织真实生产力。
用户想知道这到底是不是又一个换汤不换药的管理系统。
根本区别在于设计哲学。传统ERP要求人适应预设流程,erp实验系统则允许业务主导系统演化。它通过零代码让非技术人员自主搭建和调整业务流,实现‘系统随需而变’,而非‘业务削足适履’。

用户担心操作门槛依然过高,最终还得依赖技术人员。
零代码的核心是可视化操作和业务语言建模。就像搭积木一样,通过拖拽字段、设置条件来构建表单和流程。大量企业已验证,一线主管经过简单培训即可独立完成80%的日常调整,真正实现业务自治。
用户怀疑这是否只适用于大企业复杂场景。
恰恰相反。中小企业的灵活性是最大优势。erp实验系统能快速承接其高频变化的业务模式,避免陷入手工管理的混乱。从十几人的团队到上千人的企业,关键不在于规模,而在于是否有打破内耗的决心。
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