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我国档案管理法的主要内容涵盖多个方面。在档案的收集上，明确了各个机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照规定定期向档案馆移交档案。对于档案的整理，有着相应的规范和标准，以确保档案的系统性和有序性。保管方面，要求具备适宜的保管条件，防止档案的损坏、丢失等情况。同时，档案管理法也规定了档案的利用规则，在保护档案安全的前提下，方便社会各界合法地利用档案资源。如果您希望更深入了解档案管理法以便更好地开展工作，可以考虑点击免费注册试用我们的档案管理知识平台，里面有更多详细解读哦。

新修订的档案管理法有不少新变化。从管理体制来看，进一步明确了各级政府的职责等。在档案信息化建设方面，提出了更高的要求，适应现代社会数字化发展趋势，例如加强电子档案的管理等。在档案开放利用上，扩大了开放范围，缩短了部分档案的封闭期限，这有利于提高档案资源的利用效率。另外，在法律责任方面也更加严格和明确。如果您想详细了解这些新变化对您业务的具体影响，可以预约我们的演示，我们会有专业人员为您详细讲解。

企业档案管理首先要遵循国家通用的档案管理法，如规定的档案收集、保管、利用等基本准则。此外，可能还需遵循当地出台的与企业相关的档案管理政策法规。从SWOT分析来看，遵循档案管理法（优势）能保障企业档案管理的规范性、合法性，有助于应对各种检查和纠纷；不遵循（劣势）则面临法律风险和管理混乱等问题。外部环境中，法规的存在（机会）促使企业提升管理水平，而复杂的法规体系（威胁）可能让企业一时难以完全掌握。企业应该积极学习相关法规，必要时可以寻求专业的档案管理服务机构帮助。欢迎点击免费注册试用我们的企业档案管理咨询服务。