erp珠宝系统革命：为什么你的企业还在为低效买单？

恰恰相反，零代码的本质是结构化赋权。它通过角色权限划分和操作留痕机制，确保每个人只能在职责范围内调整相关模块。相比过去依赖IT部门集中维护，这种模式反而提升了透明度与责任归属。更重要的是，业务自主迭代减少了‘线下操作、线上补录’的灰色地带，使整体流程更加规范可追溯。

这正是传统erp珠宝系统的致命短板——它们试图用标准化流程框住多样化业务。而新一代系统的核心价值就在于‘可塑性’。你可以基于通用框架，自由扩展字段、规则与流程节点。无论是复杂的分级提成计算，还是独特的证书管理模式，都可以通过配置实现，无需二次开发。

任何转型都需要规划，但关键在于节奏把控。建议采用‘模块渐进式’上线：先从痛点最明显的环节切入，如库存管理或订单跟踪，在小范围验证效果后再逐步推广。同时利用系统自带的数据导入工具和操作引导功能，将学习成本降到最低。多数企业可在一个月内完成核心模块平稳过渡。