中央国务院绩效管理意见：提升政府治理能力的关键举措

中央国务院绩效管理意见的核心内容可以概括为以下几点：
1. 强化目标导向：明确要求各级政府和部门制定清晰的绩效目标，并与国家战略方向紧密结合。
2. 建立科学评估体系：通过引入多维度指标，全面衡量工作成效，避免片面追求单一指标。
3. 注重结果应用：将绩效考核结果作为资源配置、干部任用的重要依据。
4. 推动信息公开透明：鼓励公众参与监督，增强政府公信力。

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中央国务院绩效管理意见对地方政府的具体要求包括：
1. 完善本地绩效管理制度：结合地方实际，细化实施方案。
2. 加强数据采集与分析：利用现代信息技术，提高数据准确性。
3. 开展定期评估：建立周期性评估机制，及时发现问题并整改。
4. 促进跨部门协作：打破信息孤岛，形成合力。

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‘全方位’理念意味着绩效管理不应局限于某一领域或环节，而是要覆盖所有相关方面。
从范围上看，不仅关注经济建设，还涵盖社会、生态等多个维度。
从主体上看，既涉及政府部门自身，也包括对企业、社会组织等的引导。
从过程上看，贯穿事前规划、事中监控、事后评价整个链条。

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