集团全口径预算管理是涵盖集团内所有经济活动和资源的管理体系,具有整合资源、战略协同、风险控制等重要性。其主要内容包括经营预算(销售、生产、成本预算等)、资本预算(固定资产、权益性投资预算等)、财务预算(现金、利润预算等)。流程包含预算编制(目标设定、上下结合、草案审议)、预算执行(下达、监控、调整)、预算考核(指标设定、实施)。
就比如说我在一个很大的集团公司上班,经常听到‘集团全口径预算管理’这个词,但是完全不明白啥意思啊。这到底是一种什么样的管理呢?它都管些啥呀?
集团全口径预算管理是一种全面覆盖集团内所有收支项目、业务单元以及各类资源的预算管理体系。它包括了集团总部、下属子公司、分支机构等各个层面的财务预算(如收入预算、成本预算、资金预算等)、业务预算(例如销售业务量预算、生产计划预算等)以及资本预算(像固定资产投资预算等)。这种管理方式有助于集团整体资源的优化配置,提高决策效率,加强风险控制等。如果您想深入了解如何在集团内部实施这样的管理,可以点击免费注册试用我们的预算管理方案,获取更多详细信息。

想象一下,集团公司那么大,业务那么杂,现在有个集团全口径预算管理。我就想知道,它能给集团带来啥好处呢?比如说对赚钱、控制成本这些方面有没有帮助?
集团全口径预算管理具有多方面的优势。首先,从战略层面看,它有助于集团将战略目标细化到各个部门和业务单元,确保全体成员朝着同一个战略方向前进。例如,通过制定全口径预算,可以明确各业务板块的资源分配,使战略规划落地实施。
在资源整合方面,能够全面统筹集团内的人力、物力、财力等资源,避免资源的闲置和浪费。比如,集团内某子公司有闲置设备,而另一家子公司正好需要,通过全口径预算管理可以协调调配。
在风险防控上,由于涵盖全口径的收支等情况,可以提前预测可能面临的财务风险并制定应对策略。如市场波动导致销售收入减少时,预算管理可以预警并调整成本预算。
最后,在绩效评价方面,全口径预算为考核各部门和子公司提供了客观依据。不同业务单元是否完成预算指标一目了然。
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我所在的集团想要搞这个集团全口径预算管理,但完全不知道从哪儿下手啊。就像盖房子一样,总得有个蓝图吧,这个体系该怎么一步一步建立起来呢?
建立集团全口径预算管理体系可以按照以下步骤进行:
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