财政部绩效管理立法研究：为何如此重要且亟需推进？

财政部绩效管理立法研究的内容非常广泛，主要包括以下几个方面：

• 政策法规体系：研究现行财政政策与法律法规，分析如何通过立法提升绩效管理的规范性和有效性。
• 预算绩效评估：探索如何将绩效评估融入预算编制和执行过程，确保资金使用的高效性。
• 监督与问责机制：建立完善的监督体系，明确责任主体，强化问责力度。
• 数据信息化支持：利用现代信息技术提升绩效数据采集、分析和应用的能力。

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财政部绩效管理立法研究对地方财政的影响可以从以下几方面分析：

• 政策一致性：地方财政需要根据国家立法调整相关政策，确保与中央政策的一致性。
• 绩效考核压力：随着立法推进，地方财政可能面临更严格的绩效考核要求，需要优化资源配置。
• 透明度提升：立法可能会推动地方财政信息公开，提高透明度和公众信任度。
• 技术支持需求：地方财政可能需要引入更多技术支持，以满足绩效管理的新要求。

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财政部绩效管理立法研究中的难点主要集中在以下几个方面：

1. 制度设计复杂性：需要综合考虑不同地区、部门的实际情况，制定具有普适性的法规。
2. 数据收集与分析：绩效数据的准确性和及时性直接影响立法效果，这需要强大的技术支持。
3. 利益协调问题：不同利益相关方可能存在分歧，立法过程中需平衡各方诉求。
4. 执行与监督机制：如何确保法规有效落地并进行持续监督是一个挑战。

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