医院全面预算管理涵盖多方面,有助于医院资源规划、提升资金使用效率等。本文分析了两个成功案例,A医院是三甲医院,面临成本与资源问题后引入全面预算管理体系,在预算编制上精细考量收入、成本、资本等方面,执行中有跟踪系统和调整机制,考核指标含财务与非财务指标并挂钩奖惩。B医院是专科医院,预算编制特色为基于项目及与科研创新结合,执行中注重成本控制与调整灵活性,考核指标分多个层次且激励措施多样。
就是说啊,咱想了解下医院全面预算管理这事儿,不知道哪家医院做得比较好呢?有没有什么成功的例子呀?比如说在控制成本、资源分配这些方面做得不错的医院,能不能给介绍介绍呀?这对我们自己做医院预算管理很有参考价值呢。
国内有不少成功的医院全面预算管理案例。例如某大型三甲医院A,它首先成立了专门的预算管理委员会,成员涵盖各科室的负责人以及财务专家等。在预算编制阶段,采用零基预算与滚动预算相结合的方法。对于固定成本,像设备折旧等,依据历史数据结合未来规划进行精准核算;对于变动成本,如药品采购、耗材使用等,则以科室业务量为基础,按照不同的消耗标准进行预算编制。在预算执行过程中,借助信息化系统实时监控,一旦发现某个科室超支,就会及时预警并分析原因,如果是不合理支出就会进行调整。另外一家医院B则注重预算的绩效评价,将预算执行情况与科室和个人的绩效考核挂钩,大大提高了全员对预算管理的重视程度。如果您也想让您的医院实现高效的全面预算管理,可以点击免费注册试用我们的预算管理解决方案,帮助您的医院更好地进行财务管理。

想象一下啊,在医院里,每天的开销那么大,从药品到设备啥都要花钱。那在那些医院全面预算管理做得好的案例里,他们是咋控制成本的呢?是不是有啥特别的法子能既保证医疗服务质量,又能把钱花在刀刃上呢?
在成功的医院全面预算管理案例中,成本控制有多种方式。一是精细化的采购管理,比如在药品采购方面,医院会建立药品供应商评价体系,选择性价比高的供应商。同时,根据临床需求准确预估采购量,避免积压库存增加成本。以某医院为例,通过这种方式降低了10% - 15%的药品采购成本。二是设备管理方面,进行全生命周期成本分析。在购置新设备时,不仅考虑设备的购买价格,还会综合评估其后期的维修、保养、试剂耗材等成本。对于使用率不高的昂贵设备,可以考虑共享或者租赁模式。另外,人力资源成本也是重要一环,合理配置医护人员数量,根据不同科室的业务量和繁忙时段进行灵活排班,减少不必要的人力浪费。如果您想要深入了解如何将这些成本控制方法应用到您的医院,可以预约演示我们专门针对医院的预算管理软件。
咱不太清楚医院全面预算管理里面这个预算编制到底该咋弄呢?那些做得好的医院都是按照啥流程走的呀?是不是先从各个科室开始收集数据,还是有其他啥特殊的做法?感觉这个流程要是搞不清楚,预算管理就很难做好呢。
一般来说,在成功的医院全面预算管理案例中,预算编制流程如下:首先是预算启动阶段,医院管理层下达预算编制的通知和总体目标,明确预算编制的时间节点和要求等。然后进入业务部门申报环节,各个科室根据自身的发展计划、医疗服务量预测、设备需求等情况,填报初步预算草案。例如,外科科室会根据预计的手术量来估算所需的医疗器械、耗材和医护人员的加班费用等。接着,财务部门会对各科室提交的草案进行汇总、审核和初步平衡,运用专业知识检查数据的合理性、合规性,对于明显不合理的预算进行反馈和调整。之后再经过多轮的上下沟通与协调,使预算既能符合医院整体战略目标,又能满足各科室的实际业务需求。最后由医院预算管理委员会审批通过正式的预算方案。如果您想让您的医院拥有科学合理的预算编制流程,可以免费注册试用我们提供的预算编制工具,助力医院预算管理更加规范高效。
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