驻厂供应商管理专员是企业与供应商间的重要纽带。其重要性体现在保障供应链稳定、提升产品质量、加强沟通协作等方面。主要职责包括质量管理(质量标准宣贯、生产过程监控、质量检验与数据收集)、进度管理(生产计划跟进、交货期协调)、成本管理(成本分析与监控、价格谈判与合同管理)、供应商关系管理(沟通协调、绩效评估、发展支持)。要成为优秀的专员,需具备专业知识(行业、质量、供应链管理知识)、沟通能力(内部和外部沟通)、问题解决能力(快速反应能力等)
就是说啊,我听说有个驻厂供应商管理专员的岗位,但是不太清楚这些人在厂里都干些啥呢?比如说像在那种生产汽车配件的工厂里,他们负责啥工作呀?
驻厂供应商管理专员主要职责包括几方面。首先,质量监控方面,他们要确保供应商提供的原材料或零部件符合企业的质量标准,就像在汽车配件厂,要检查配件尺寸精度、材质等是否达标。其次,交货期管理也很重要,要协调供应商按时交货,避免影响生产进度。再者,成本控制也是职责之一,要与供应商协商合理价格,寻找降低成本的机会。同时,还得维护良好的供应商关系,及时沟通解决问题。如果您想深入了解如何高效地进行驻厂供应商管理,可以点击免费注册试用我们的管理系统哦。
我现在想做驻厂供应商管理专员,但是不知道该咋努力呢?就好比我在电子厂周围找这种工作,需要具备啥条件啊?
要成为一名驻厂供应商管理专员,需要以下几个条件。一是知识储备,你得了解供应链管理、质量管理等相关知识,例如学习采购流程、质量检测方法等。二是沟通能力要强,因为要经常和供应商以及厂内不同部门打交道,像在电子厂,要和芯片供应商沟通交货数量和时间,还要和厂内生产部门对接需求。三是要有一定的数据分析能力,能够分析供应商的绩效数据等。如果您想进一步提升自己在这方面的能力,欢迎预约演示我们的培训课程。
假如我是驻厂供应商管理专员,遇到供应商觉得我们给的价钱不合理,然后吵起来了,这可咋整呢?就像在服装厂,布料供应商嫌价格低了这种情况。
当驻厂供应商管理专员遇到供应商纠纷时,可以按照以下步骤处理。第一步,先冷静倾听供应商的诉求,在服装厂的话,让布料供应商充分表达对价格的看法。第二步,收集相关数据,比如市场上同类布料的价格范围,生产成本等信息。第三步,从双方角度进行分析,用SWOT分析法来看,对于供应商来说价格低可能影响利润,但对于服装厂来说成本高会影响竞争力。第四步,协商解决方案,如果价格确实不合理可以适当调整,或者增加订单量换取更低价格等。如果您想要获取更多处理纠纷的技巧,点击免费注册试用我们的案例集吧。
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