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我刚接手公司的绩效管理工作,感觉很迷茫。知道知乎上有很多知识,但不知道怎么从上面学习绩效管理相关的东西呢?比如说该搜哪些话题,关注哪些人之类的。
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我在做一个关于绩效管理的项目,想在知乎上找些靠谱的经验来参考。但是知乎信息太多了,不知道哪些才是真正有用的呢?
你可以按照点赞数和收藏数来筛选。一般来说,点赞数多说明很多人认可。同时,查看答主的背景信息,如果是企业人力资源总监之类的,经验可能更可靠。从内容上看,有具体案例和数据支撑的经验分享更值得借鉴。比如有的答主详细讲述了他们公司实施某种绩效管理方法后的业绩提升情况。如果想更高效地进行绩效管理,不妨试试我们的绩效管理服务,可预约演示哦。
我们公司的绩效管理体系有点乱,我想借助知乎上的智慧来完善它。可是不知道该怎么做才能把知乎上的知识用到实际工作里呢?
第一步,收集知乎上不同类型企业的绩效管理模式,通过对比找出适合自己公司规模和业务类型的。第二步,分析那些成功案例中的关键因素,如激励机制、考核指标设定等。第三步,结合公司现有的资源和文化,对这些经验进行本地化改造。我们提供专业的绩效管理方案优化服务,欢迎免费注册试用。
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