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选择绩效管理课程的老师时,可以从以下几个维度进行分析:
| 维度 | 描述 |
|---|---|
| 专业背景 | 优先选择具有多年人力资源或企业管理经验的讲师。 |
| 授课风格 | 生动有趣、逻辑清晰的讲师更容易吸引学员注意力。 |
| 课程体系 | 系统化的课程结构有助于学员全面掌握知识。 |
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