预算管理体系对企业至关重要。其目标设定要与企业战略契合且明确可衡量。预算编制含销售、生产、成本、资本预算编制等环节,销售预算是起点,需考虑多因素;生产预算依销售预算制定要考虑生产相关因素;成本预算涵盖多项成本并需分析预测;资本预算涉及长期投资要做可行性分析。预算执行需组织协调各部门,监控有多种手段和不同频率。预算调整有触发条件且需遵循流程审批。预算考核指标体系含财务和非财务指标,还有激励措施与之相关。
就比如说我现在要管公司的钱,建立一个预算管理体系,但不知道从哪几方面入手,这个预算管理体系到底是由哪些部分组成的呢?
一般来说,预算管理体系主要由以下几个部分构成:
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想象一下我要搭建一个预算管理的框架,就像盖房子打地基一样,哪些部分是绝对不能少的呢?
构建预算管理体系有几个不可或缺的部分:
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我看有的公司预算管理做得特别好,我也想把自己公司的预算管理弄好,那成功的预算管理体系核心部分是啥呢?
一个成功的预算管理体系通常包含以下核心部分:
| 核心部分 | 描述 |
|---|---|
| 战略导向 | 预算管理体系必须与企业战略紧密相连。企业的长期战略目标决定了预算的总体方向。例如一家科技企业战略是加大研发投入抢占新技术市场份额,那么预算就要向研发部门倾斜,体现战略重点。 |
| 全员参与 | 预算管理不是财务部门单独的事,而是全体员工的事。每个员工都应该了解预算并为预算目标的实现贡献力量。比如生产线上的工人知道节约原材料有助于控制成本,从而影响成本预算。 |
| 风险评估与应对 | 在预算管理中要考虑到各种风险因素。例如市场风险、政策风险等可能会影响预算执行结果。企业要提前评估风险,并制定相应的应对措施,如设置风险准备金等。 |
| 绩效评估与激励 | 通过对预算执行结果的绩效评估,将员工薪酬、晋升等与预算绩效挂钩,能有效激励员工积极执行预算计划。比如销售团队完成销售预算任务就给予奖金激励。 |
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我刚接触预算管理这块儿,不太清楚它的体系基本是由哪些板块拼起来的呢?就好比搭积木,最基础的那些积木块是啥?
预算管理体系的基本组成板块如下:
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