目标管理预算名词解释汇总：全面解读与实践指南

目标管理中的预算，是指为了实现企业设定的目标，在一定时间内对资源进行合理分配和规划的过程。以下是具体解释：

• 计划性：预算是将企业的战略目标转化为具体的财务数字，确保每一分钱都用在刀刃上。
• 控制性：通过预算可以监控各部门的支出情况，及时发现偏差并调整。
• 激励性：合理的预算可以帮助团队明确目标，激发员工的工作热情。

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目标管理和预算之间是一种相辅相成的关系：

1. 目标引领预算：目标是预算的基础，明确的目标可以帮助制定合理的预算方案。
2. 预算支持目标：预算是实现目标的保障，通过预算分配资源，确保目标顺利完成。
3. 相互反馈：在执行过程中，预算的实际使用情况可以为目标调整提供依据。

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目标管理中的预算主要分为以下几种类型：

了解这些类型的预算后，你可以根据企业的具体情况选择合适的预算方式。如果你对这些预算类型的应用还有疑问，可以点击免费注册试用，获取更多实用信息。