供应商不听话可能源于质量、交货期、价格、沟通等方面的问题。管理不听话的供应商可从建立评估体系、加强沟通合作、运用合同条款约束、设置激励措施、建立备选供应商库和培养关系文化等多维度着手,包括设定质量、交货期等评估指标,定期评估管理;建立定期沟通机制,明确需求期望;在合同中明确各项条款;设立激励措施;寻找潜在供应商;尊重信任、公平对待供应商等。
我们公司有个供应商,老是不按合同办事,交货也不准时,就很不听话。这种情况该咋管理啊?
管理不听话的供应商可以从以下几个方面入手:

我有个项目,供应商负责提供部分材料,但是他们老是拖延工期,一点都不听话。我该怎么管呢?
当供应商总是拖延工期时,可以尝试以下做法:
我找了个供应商,让他们按照我们的要求做产品,可是他们不听指挥,做出来的产品质量老不达标,真头疼,该怎么管理这样的供应商呢?
对于这种不听指挥且产品质量差的供应商,可以按以下策略管理:
| 策略 | 具体做法 |
|---|---|
| 严格审查与反馈 | 对供应商送来的每一批次产品进行严格的质量审查,将不合格的地方详细记录下来,及时反馈给供应商。同时附上质量标准文件,让他们清楚知道差距在哪里。例如,如果是产品尺寸不符合要求,给出准确的误差范围和正确的尺寸标准。 |
| 培训与提升 | 如果是供应商缺乏相应的技术或者管理能力导致的问题,可以考虑提供一些培训资源或者推荐相关的培训课程。当然,这部分费用可以协商分担。不过前提是你认为这个供应商还有改进的潜力和价值。如果经过一段时间的努力仍无改善,可以考虑淘汰,我们的供应商管理系统可以帮助你精准评估供应商是否值得继续投入,欢迎免费注册试用。 |
| 合同约束 | 依据合同中的质量条款,对供应商进行约束。如果质量不达标,要求他们承担返工成本或者给予一定的经济赔偿。同时,对于未来的订单,可以设置质量保证金,只有产品质量持续达标才能返还。 |
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