经营管理涵盖多方面,从战略到日常运营等。懂经营管理对企业所有者、职业经理人、基层员工意义重大,有助于确定发展方向、资源配置、应对风险等。企业所有者懂管理可掌控全局、监督激励员工;职业经理人懂管理能执行战略、协调关系;基层员工懂管理可理解企业目标、利于职业发展。不懂经营管理可能导致决策失误、运营混乱、难适应变化等问题。可通过阅读专业书籍、参加培训课程进行理论学习,也可参与项目管理积累实践经验。
比如说我现在想创业开个咖啡店,我就想知道我做这个咖啡店老板,是不是一定要懂得经营管理啊?我就会煮咖啡,但是对什么成本控制、人员安排啥的一窍不通呢。
如果想把咖啡店经营好,懂经营管理是非常重要的。从SWOT分析来看:
优势(Strengths):懂经营管理能让你更好地发挥煮咖啡的专长。你可以精准地控制成本,比如采购优质且价格合理的咖啡豆,合理安排人员排班避免人力浪费,从而降低成本。这样在价格上就更有竞争力。
劣势(Weaknesses):如果不懂,可能会盲目定价,导致利润低或者顾客觉得贵。人员管理混乱,员工积极性不高,影响服务质量。
机会(Opportunities)威胁(Threats):周边竞争激烈时,如果不懂经营管理,难以突出重围,很可能被淘汰。
不过,如果你不懂经营管理也不是完全不行,可以找一个懂行的合作伙伴,或者参加一些经营管理的培训课程。如果你想深入了解如何提升经营管理能力,欢迎免费注册试用我们的商业指导课程。

我打算进互联网行业搞开发,我技术挺厉害的,但是对经营管理方面的知识一点都不了解。在这个行业里,我必须得懂经营管理吗?
在互联网行业从事开发工作,懂经营管理也是有好处的。
从辩证思维看:
一方面,不懂经营管理并不影响你专注于技术开发,你可以在自己的技术领域深入钻研,做出优秀的产品。
另一方面,懂经营管理能让你站在更高的角度看待项目。比如理解公司的战略方向,知道如何与其他部门协作提高效率。从成本效益角度,能够合理评估技术投入的产出比。
从象限分析来看:
如果把技术能力和经营管理能力作为两个维度。只懂技术不懂经营管理,可能处于一个高专业低综合的象限,职业发展可能会受限在纯技术领域。而既懂技术又懂经营管理则处于高专业高综合象限,无论是晋升还是未来自己创业都会更有优势。
如果你想进一步探索如何在互联网行业提升自己的综合能力,欢迎预约我们的在线演示课程。
我刚被提拔成小领导,我就有点懵,我以前就是做基层工作的。现在当领导了,我就想问一下,当领导是不是必须得懂经营管理这些事儿啊?我感觉我只会做之前手头那点活儿。
当领导懂经营管理是很必要的。
从经营管理的职能角度:
计划方面,领导需要规划团队的目标和任务,如果不懂经营管理,很难制定出合理的计划,可能导致资源浪费或者目标无法达成。
组织方面,要合理安排人员分工等,不懂的话可能造成人员配置不合理,效率低下。
领导方面,不知道如何激励员工朝着目标前进,团队士气可能低落。
控制方面,不能有效地监控工作进展和成果,容易出现项目失控的情况。
从实际影响看:
懂经营管理的领导能带领团队适应市场变化,获取更多资源和机会。反之,可能使团队陷入困境。
不过,如果缺乏经营管理知识,可以通过学习和借鉴其他成功领导者的经验来提升。如果想要快速提升领导的经营管理能力,欢迎免费注册试用我们的领导力提升课程。
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