怎么创建人事管理数据库rsgl？企业级搭建指南与常见误区解析

创建人事管理数据库（RSGL）的步骤如下：

1. 需求分析：明确管理目标（如员工信息、薪资、考勤等），通过SWOT分析确定系统功能优先级。
2. 选择数据库类型：根据数据量选择MySQL（中小规模）或SQL Server（高并发），搭配NoSQL存储非结构化数据。
3. 设计数据表结构：创建员工表（工号、姓名、部门）、考勤表（日期、打卡记录）、薪资表（基本工资、绩效）等核心表。
4. 开发前端界面：通过Java/Python开发数据录入模块，确保与数据库API对接。
5. 测试与优化：用Mock数据验证查询效率，优化索引设计。

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迁移Excel到RSGL数据库的解决方案：

对比传统Excel，数据库优势：

• 数据一致性：修改一处自动同步
• 权限控制：HR/财务分级查看

小型企业RSGL数据库成本对比：

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RSGL数据库安全防护四重机制：

1. 加密存储：AES-256加密敏感字段（如银行卡号）
2. 访问控制：RBAC权限模型限制数据查看范围
3. 审计日志：记录所有数据操作行为
4. 备份策略：每日增量备份+异地容灾

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