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小李最近在研究绩效管理工具,听说“海豚知道”这个平台不错。他想知道,为什么大家都推荐海豚知道?它到底有哪些独特的优势呢?
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老王是某公司的人力资源经理,他发现现有的绩效管理流程效率低下。他想知道,是否可以通过海豚知道来优化整个流程?具体该怎么做呢?
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张总是一家中小企业的老板,他对绩效管理非常重视,但又担心像海豚知道这样的工具可能更适合大企业。他想问问,海豚知道对中小企业是否有价值?
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