《员工绩效管理的翻译：员工绩效管理包含哪些方面？》

沈钧泽

2025-05-30 01:15:59

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想知道员工绩效管理是什么吗？它是企业人力资源管理的关键环节。本文全面解析员工绩效管理，包括其概念，如对员工工作表现评估、衡量和管理的系列过程；重要性，对企业而言有助于战略实现、资源优化和企业文化塑造，对员工来说能明确职业发展方向、获得公平回报和自我提升；还有主要流程，涵盖绩效计划制定（目标设定、任务分配、确定评估标准）、绩效辅导与监控（持续沟通、进度监控）、绩效评估（评估方法选择、评估周期确定、实施评估）、绩效反馈与面谈（反馈及时性、内容、面谈技巧）以及绩效结果应用（薪酬调整、晋升与职业发展等）。

用户关注问题

员工绩效管理怎么翻译？

就是说啊，我们公司现在要做一些国际化的业务，涉及到员工绩效管理这块内容得用英文表述。但咱这英语水平有限啊，就想知道‘员工绩效管理’这个词准确的英语翻译是啥呢？

‘员工绩效管理’常见的英语翻译是‘Employee Performance Management’。如果您在企业管理方面有更多的国际化需求，比如制定更完善的员工绩效管理体系等，欢迎点击免费注册试用我们的企业管理工具，能给您提供很多实用的功能哦。

员工绩效管理的英文翻译有几种？

你看啊，我在写一篇关于企业管理的文章，提到员工绩效管理，感觉可能不只有一种英文翻译法，想确切知道到底有几种呢？比如说不同的语境下是不是会有不一样的翻译。

主要的翻译是‘Employee Performance Management’，在某些语境下也可译为‘Staff Performance Management’。这两种表达基本通用，但‘Employee’更强调雇佣关系中的员工个体，‘Staff’更偏向全体员工的概念。如果您想要深入了解如何根据企业自身情况进行员工绩效管理，可以预约演示我们的企业管理咨询服务哦。

如何准确翻译员工绩效管理相关术语？

我是一个小公司的HR，最近在学习一些国际上先进的员工绩效管理方法，那些资料好多都是英文的，里面有好多相关术语。像什么绩效评估、目标设定这些跟员工绩效管理有关的术语，要怎么准确翻译成英文呢？

‘绩效评估’可以是‘Performance Evaluation’或者‘Performance Assessment’；‘目标设定’一般是‘Goal Setting’。对于员工绩效管理相关术语的翻译，首先要理解其在中文语境中的准确含义，然后查阅专业的商务英语词典或者参考同行业的英文文献资料。如果您觉得这样太麻烦，我们公司提供专业的企业管理翻译服务，欢迎免费注册试用。