在商业运营中,供应商不听管理会带来诸如交货延迟、产品质量不达标、成本超支等问题。其原因包括合同条款不明确、沟通不畅、利益冲突和供应商自身管理问题等。这会对企业生产运营、成本和供应链稳定性造成危害。可通过优化合同管理、改善沟通机制、协调利益关系、对供应商进行评估与扶持等策略来应对,文中还列举了成功与失败案例加以说明。
我们公司和一些供应商合作,但是有些供应商根本不听我们这边的管理安排,比如交货时间老是不遵守,质量也不稳定。这搞得我们工作很被动,想知道有啥办法能解决这种情况呢?
遇到供应商不听管理的情况,可以从以下几个方面着手解决:
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我负责公司的采购工作,和一些供应商合作了一段时间。可是现在他们不听我们的管理了,之前定的合作规则都不遵守。像产品规格老出错,送货也不按约定来。我想重新建立合作规则,该怎么做呢?
当要重新建立与供应商的合作规则时,可以按照以下步骤进行:
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我们企业和一些供应商打交道,可他们总是把我们的要求当耳边风,比如环保标准这块,我们要求他们达到一定的指标,他们却不当回事。怎么才能让这些供应商重视我们的要求呢?
若要让不听管理的供应商重视你们的要求,可以采用如下策略:
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我在管理供应商的时候,有几家特别不听话,老是违反我们的管理规定,像价格突然乱涨,服务态度也不好。我就在想是不是干脆换了他们,但又担心换了之后会有新的麻烦。不知道到底应不应该换呢?
在决定是否更换不听管理的供应商时,可以进行SWOT分析:
因素 | 优势(Strengths) | 劣势(Weaknesses) | 机会(Opportunities) | 威胁(Threats) |
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更换供应商 | 有可能找到更听话、性价比更高的供应商;改善管理局面,提高整体运营效率。 | 新供应商需要重新考察、磨合,可能存在未知风险;转换过程可能影响供应的连续性,导致短期业务受阻。 | 新供应商可能带来新的技术、资源或创新;有机会优化供应商结构,提升竞争力。 | 找不到合适的供应商,导致业务停滞;新供应商后期也可能出现类似不听管理的问题。 |
不更换供应商 | 保持供应的稳定性;节省寻找新供应商的成本和时间。 | 管理问题持续存在,影响企业运营;可能面临供应商进一步的不合理要求。 | 可以通过改进管理策略来解决问题;利用现有供应商的其他优势资源。 | 企业运营受供应商牵制,竞争力下降;可能因为供应商问题失去客户。 |
综合来看,如果有比较可靠的潜在供应商,并且目前供应商的问题严重影响企业运营,更换供应商是可以考虑的。但如果暂时没有合适的替代者,还是要先尝试改善管理方式。如果您想深入了解供应商管理决策的方法,欢迎预约演示我们的供应链管理方案。
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