考勤管理工作的绩效考核：一场被误读的效率革命

恰恰相反。零代码的强大在于其组合灵活性。通过字段关联、流程触发、视图筛选等基础组件的自由拼装，可构建出高度复杂的业务逻辑。例如，可根据不同职级、部门、项目类型设置多层考勤规则，并自动关联绩效评分权重。其上限取决于管理设计能力，而非技术限制。

伙伴云支持渐进式迁移。可先在局部团队或新增业务线试点新模型，验证效果后再逐步推广。原有数据可通过标准接口导入，历史记录完整保留。整个过程无需停机，确保平稳过渡。

系统设计遵循极简原则。多数场景下，员工仅需完成原有打卡动作，后台自动完成规则匹配与数据归集。界面根据角色定制，管理者看到分析仪表盘，员工看到个人工时账单，各取所需，无需学习复杂功能。