在商业竞争中,供应商质量管理对企业至关重要。首先要建立严格的供应商评估体系,包括初始评估(审查企业基本信息、评估生产能力、查看质量认证、了解员工素质与培训)和定期复查与再评估(设定复查周期、更新复查内容、应用再评估结果)。其次要加强与供应商的沟通与协作,明确质量期望与要求(制定质量规格书、沟通特殊要求),建立日常沟通机制(定期会议、运用即时通讯工具),协同解决质量问题(组建联合质量改进小组、资源共享)。再者实施供应商质量激励措施,有经济激励(价格奖励、订单激励)和非经济激励(荣誉表彰、优先合作机会)。最后进行供应商质量培训与知识共享,提供针对性的质量培训(共享内部培训资源、推荐与资助外部培训),建立知识共享平台(线上平台建设、线下经验交流活动)。
就好比我们公司要从好多供应商那里进货,但是每个供应商的货质量都不太一样,管理起来很麻烦。那怎么能建立一套管用的体系,把供应商的质量都管起来呢?
建立有效的供应商质量管理体系可以从以下几个方面着手:

我们公司经常会抽检供应商送来的货,可是合格率老是不高。这不仅影响我们的生产,还可能让客户不满意。到底咋能让这个抽检合格率变高呢?
要提高供应商的产品抽检合格率,可以采取以下措施:
现在市场变化快,供应商那边说不定啥时候就出点问题,影响我们的原料供应或者产品质量。感觉风险挺多的,怎么能更好地控制这些风险呢?
加强对供应商质量风险的管控需要综合多种手段:
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