钉钉人事管理系统软件哪个好？全方位解析与选型指南

以下是一些比较不错的钉钉人事管理系统软件：

• 钉钉智能人事：这是钉钉自带的人事管理系统。它的优势在于与钉钉的办公套件深度集成，例如考勤数据能直接关联到薪资计算等。操作方便快捷，员工信息管理、组织架构调整等功能都很完善。对于已经广泛使用钉钉办公的企业来说，是一个性价比很高的选择。而且，钉钉还提供免费试用的机会，你可以先试用看看是否满足需求。
• 红海eHR：它在钉钉平台上也有很好的表现。具有强大的人力资源规划功能，能够根据企业战略制定人力计划。在人才管理方面，招聘、培训、绩效等模块相互协同，形成完整的人才发展体系。其界面设计简洁易用，数据安全措施也比较到位。如果您注重人力资源全流程的一体化管理，可以考虑这款软件，您可以预约演示深入了解一下。

对于小公司而言，钉钉智能人事是个很不错的选择。

**一、成本方面**

它是钉钉自带的功能，很多基础的人事管理功能都是免费的，比如员工信息录入、简单的考勤管理等。这样对于预算有限的小公司来说，能节省不少开支。

**二、操作便捷性**

功能比较简洁明了，不需要复杂的培训就可以上手。小公司可能没有专门的人事专员，普通员工或者老板自己就能轻松操作，例如添加新员工、设置请假审批流程等。

**三、功能适用性**

小公司的人事管理需求相对简单，钉钉智能人事涵盖了基本的组织架构管理、考勤打卡、假期管理等功能，足以满足日常的人事运营需求。你可以直接在钉钉上开启试用，感受一下是否适合您的小公司。

从功能全面性来看，以下两款在钉钉上的人事管理系统表现较好：

1. 红海eHR

- **招聘功能**：它可以多渠道发布招聘信息，从各大招聘网站收集简历，并且有智能筛选功能，能快速筛选出符合岗位要求的候选人。还能对招聘流程进行详细的跟踪记录，方便企业随时查看招聘进度。

- **培训功能**：支持线上线下多种培训方式的管理。可以创建培训课程、安排培训计划、对培训效果进行评估等。例如可以上传视频教程作为线上培训资料，线下培训可以安排场地、人员签到等。

- **绩效功能**：有多种绩效评估模板可供选择，像KPI、OKR等。可以自定义绩效指标，根据不同部门、岗位设置不同的考核标准，并且绩效结果可以直接与薪酬挂钩。它提供免费演示，您可以深入了解功能细节。

2. 肯耐珂萨

- **招聘环节**：整合了众多人才资源库，不仅有外部招聘源，还有内部推荐机制的优化。能够智能分析人才匹配度，提高招聘效率。

- **培训体系**：提供个性化的学习路径规划，根据员工的岗位、技能水平等因素制定专属的培训路线。同时具备丰富的学习资源库，包括行业前沿知识等。

- **绩效管理**：具有动态的绩效目标设定功能，随着企业战略和业务变化能够及时调整。并且提供实时的绩效反馈，帮助员工及时改进。您可以预约演示对比两者，选出最适合您企业的软件。