预算管理绩效是政府财务管理的核心与关键路径

政府预算管理绩效的核心指标主要围绕效率、效果和公平性展开。以下是几个常见的核心指标：

• 预算执行率：衡量预算是否按计划使用。
• 项目完成率：评估预算支持的项目是否按时完成。
• 资金使用效益：分析每单位预算投入带来的实际产出。
• 社会满意度：通过问卷调查等方式了解公众对预算支出的满意程度。

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提升政府预算管理绩效可以从以下几个方面入手：

1. 优化预算编制流程：引入科学的预测模型，确保预算编制更加精准。
2. 加强过程监控：通过信息化手段实时追踪预算执行情况，及时发现并解决问题。
3. 完善绩效评价体系：建立全面的考核机制，将绩效与预算挂钩。
4. 强化责任意识：明确各部门职责，确保预算执行的责任落实到人。

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政府预算管理绩效评估的意义在于：
1. 提高资源利用效率：通过评估找出预算执行中的问题，优化资源配置。
2. 增强透明度和公信力：向公众展示预算使用的效果，增强政府的公信力。
3. 支持决策制定：为未来的预算分配提供数据支持，确保资金投向更符合社会需求。
4. 推动改革创新：通过绩效反馈推动管理方式的改进和创新。

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