《绩效管理变革漫画：怎样助力企业绩效管理变革？》

你可以到一些专业的企业管理资源网站上去找，像HRoot之类的。这些网站上有很多关于企业管理各个方面的资料，包括绩效管理变革相关的漫画资源。另外，也可以去豆丁网或者道客巴巴搜搜看，有些用户会上传自己创作或者整理的相关漫画作品。如果想要更加定制化、有针对性的绩效管理变革漫画，我们公司也提供相关服务哦，欢迎免费注册试用，我们可以根据您的需求创作专属漫画。

首先，你得确定主题，也就是绩效管理变革中的核心内容，例如考核指标的调整、激励机制的改变等。然后进行脚本创作，像写故事一样把要表达的内容按顺序写出来。接着就是绘画环节，如果自己绘画能力有限，可以使用一些简单的绘图软件，如Canva，它有很多模板可以利用。在色彩选择上，要选择简洁明了、视觉舒适的颜色搭配。最后加上文字说明。要是觉得这些步骤很复杂，我们公司可以为您提供专业的制作服务，您可以预约演示看看我们的案例哦。从SWOT分析来看，自己制作成本低但可能缺乏专业性（Weakness），而找专业公司虽然有费用支出（Threat），但能保证质量和效果（Strength和Opportunity）。

绩效管理变革漫画对企业培训有着多方面的作用。一是吸引员工注意力，相比于枯燥的文字讲解，漫画这种形式更加生动有趣。二是有助于理解，它可以将复杂的绩效管理变革内容以简单易懂的图像和少量文字呈现出来。例如新的绩效评估流程，通过漫画可以直观展示每个步骤。从象限分析的角度看，在培训效果提升这个目标下，漫画形式属于高影响力、低成本（相对传统动画等复杂形式）的一种方式。如果您希望在企业培训中更好地运用绩效管理变革漫画，可以考虑我们的产品，欢迎免费注册试用。