安徽省目标绩效管理考核：推动政府效能提升的新引擎

安徽省目标绩效管理考核的内容主要包括以下几个方面：

1. 经济建设指标：评估各地市在经济发展、产业结构优化等方面的成效。
2. 社会民生改善：包括教育、医疗、养老等公共服务领域的提升情况。
3. 生态环境保护：考核节能减排、污染治理和生态修复等工作。
4. 社会治理水平：如法治建设、社会稳定和应急处理能力。

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安徽省目标绩效管理考核对企业的影响主要体现在以下几点：

• 政策导向：考核结果可能直接影响政府对企业的扶持政策。
• 社会责任：企业在环保、就业等方面的表现会被重点考量。
• 市场竞争力：通过优化内部管理，提升效率，增强市场竞争力。

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提升安徽省目标绩效管理考核得分可以从以下几个方面入手：

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