县级财政管理绩效：如何提升才能真正促进地方经济发展？

县级财政管理绩效的评估可以从以下几个方面入手：

1. 明确目标：首先需要明确财政管理的目标是什么，比如预算执行率、资金使用效率等。
2. 数据收集：通过收集历年来的预算数据、实际支出数据以及相关的经济指标，建立一个完整的数据库。
3. 指标体系构建：可以采用SWOT分析法，从优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）四个方面来构建评估指标体系。例如，优势可能包括地方政府的政策支持，劣势可能是资金短缺。
4. 对比分析：将当前年度的数据与历史数据进行对比，同时也可以与同级别的其他县进行横向对比。
5. 引入第三方评估：如果条件允许，可以考虑引入专业的第三方机构进行独立评估，以确保评估结果的客观性和公正性。

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要提升县级财政管理绩效，可以从以下几个关键措施着手：

• 优化预算编制：加强预算编制的科学性和准确性，确保每一笔资金都能用到刀刃上。
• 强化预算执行监督：建立健全预算执行的监督机制，定期对预算执行情况进行检查和通报。
• 提高人员素质：通过培训和教育，提高财政管理人员的专业能力和综合素质。
• 推进信息化建设：利用现代信息技术，实现财政管理的数字化和智能化，减少人为错误。
• 建立绩效考核机制：将财政管理绩效纳入考核体系，激励各部门提高资金使用效率。

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县级财政管理绩效差的原因可能有以下几点：

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