预算管理对企业至关重要,但常面临失效问题。根本原因包括缺乏明确战略导向,像战略与预算脱节、战略传递到预算层面不清晰;预算编制过程存在缺陷,如编制方法不合理、缺乏跨部门协作、预算数据不准确;预算执行不力,例如缺乏有效的执行监控机制、预算调整困难;预算考核与激励机制不完善,包括考核指标不合理、激励措施不到位;还有企业文化与组织架构的影响,如缺乏预算管理文化等,这些都严重影响了预算管理的有效性。
就像我们公司做预算管理,老是出问题,感觉钱花得乱七八糟的。所以我想知道,一般预算管理失效,最根本的原因到底有啥呢?
预算管理失效的根本原因主要有以下几点:
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我听人说啊,预算管理要是没数据支撑就很容易失效。我不太明白,就好比我们家装修做预算,好像也没那么多数据,也能做个大概呀,为啥企业里就不行呢?您给说说呗。
在企业的预算管理中,缺乏数据支撑是预算管理失效的根本原因之一,原因如下:
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我在一家小公司工作,感觉我们这组织架构有点乱,最近预算管理也乱糟糟的。我就想知道,这组织架构不合理怎么就会让预算管理失效呢?能不能举个例子呀?
组织架构不合理会从以下几个方面导致预算管理失效:
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