杭州市绩效管理办公室：提升城市与企业绩效的关键力量

杭州市绩效管理办公室的核心职责包括：绩效目标制定、过程监控、评估反馈等。

具体来说：

• 制定科学合理的绩效考核指标体系，确保政府部门高效运转。
• 对各部门的工作进展进行实时监控，及时发现并解决问题。
• 通过年度或阶段性评估，为后续改进提供数据支持。

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要联系杭州市绩效管理办公室，您可以采取以下几种方式：

1. 访问其官方网站，通常会有详细的联系方式和地址信息。
2. 拨打市政府的服务热线12345，转接至相关科室。
3. 前往杭州市行政服务中心，现场咨询工作人员。

同时，如果您需要一个更加便捷的工具来辅助您管理绩效，不妨尝试预约演示我们最新的绩效管理软件，让您的工作事半功倍。

近年来，杭州市绩效管理办公室通过一系列举措显著提升了政府工作效率，主要成果如下：

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