党建与预算绩效管理融合：提升治理效能的创新路径

党建与预算绩效管理的融合需要关注以下几个关键点：

• 目标一致化：将党的政策方针与预算绩效管理的目标相结合，确保两者方向一致。
• 过程监督：通过党建工作的引领作用，加强预算执行过程中的监督与评估。
• 结果导向：以党建为指导，优化预算绩效评价体系，确保资金使用效率最大化。

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通过党建提升预算绩效管理水平可以从以下几个方面入手：

1. 思想引领：利用党建的思想引领作用，提高全员对预算绩效管理重要性的认识。
2. 组织保障：建立健全党组织领导下的预算绩效管理体系，明确责任分工。
3. 考核激励：将党建考核与预算绩效考核相结合，形成正向激励机制。

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党建与预算绩效管理融合过程中可能面临的挑战包括：

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