《绩效管理课外学习：有哪些途径及重点内容？》

有很多不错的途径哦。首先，可以参加线上课程平台的相关培训，像网易云课堂、腾讯课堂这些平台，上面有许多由资深专家讲授的绩效管理课程，从基础到高级都有涵盖，你可以根据自己的水平选择。其次呢，阅读专业书籍也是很好的办法，比如《绩效管理实战真经》这本书就很不错，里面有很多实际案例供你参考。另外，还可以参加线下的绩效管理研讨会或者工作坊，在这里能和同行们交流经验，拓宽视野。如果你想更系统地学习绩效管理知识，欢迎免费注册试用我们的在线学习平台，这里有专门为绩效管理打造的系列课程哦。

绩效管理课外学习对职业发展有着诸多帮助。从优势（Strengths）方面来说，它能够提升你在绩效管理方面的专业知识和技能，让你在公司内部处理相关工作时更加得心应手，比如制定出更科学合理的绩效评估方案，从而提高员工满意度，也让老板对你刮目相看。从机会（Opportunities）来看，掌握更多绩效管理知识后，你可能会获得晋升机会或者跳槽到更好企业的机会，因为绩效管理在企业管理中是非常重要的一环。从劣势（Weaknesses）来讲，如果不进行课外学习，你可能会在这个竞争激烈的职场中逐渐落后。从威胁（Threats）来看，同岗位的其他人如果通过课外学习提升了自己，那么你的竞争力就会相对降低。所以，进行绩效管理课外学习是很有必要的。如果想要深入学习相关知识，可预约我们的演示课程，详细了解我们的学习资源。

挑选适合自己的绩效管理课外学习方式可以考虑以下几点。首先，评估自己的时间安排，如果时间比较零散，那么线上课程可能更适合你，随时随地都能学习。如果时间比较集中，线下的培训或者工作坊会是不错的选择。其次，看看自己的学习目标，如果是想系统学习理论知识，那么选择一些知名大学的公开课或者专业书籍是很好的途径；如果是想解决实际工作中的问题，那可以参加一些有实战案例分享的课程或者加入相关的行业社群向他人请教。再者，考虑自己的预算，有些高端的线下培训费用较高，如果预算有限，可以先从免费或者低价的线上资源开始。我们提供多种不同类型的绩效管理课外学习资源，欢迎注册试用，找到最适合自己的学习方式。