成都充满机遇,消费市场庞大且多元,是安踏的重要战略市场。安踏作为知名运动品牌,理念先进、产品线丰富、市场影响力大。成都安踏产品管理岗职能核心且重要,包括产品规划、研发协作、定价策略、上市推广、库存管理等。其工作有地方特色,需适应地方需求、应对竞争、与地方供应商合作。加入该岗位有品牌资源、培训成长、团队氛围好等优势,想成为一员需满足学历、经验等基本要求和市场分析、沟通协调等技能要求。
就是说啊,我想去应聘成都安踏的产品管理岗,但是不晓得这个岗位具体要做些啥子,感觉有点懵圈呢。
成都安踏产品管理岗的职责有很多方面哦。首先在产品规划上,需要深入了解成都当地市场的需求和趋势,比如成都消费者对于运动产品的偏好,是更倾向于时尚的跑步鞋还是功能性的篮球鞋之类的。然后根据这些需求制定适合成都市场的产品组合策略。
在产品开发过程中,要与设计团队、研发团队紧密合作。比如说,把从成都本地收集到的消费者对颜色、款式等喜好反馈给设计团队,让他们能设计出更贴合当地市场的产品。同时,也要把控产品的质量,确保符合安踏的品牌标准。
还得负责产品的上市推广,在成都地区找到合适的营销渠道,像和本地的运动俱乐部合作,举办新品体验活动等。这岗位就像是一个多面手,把各个环节都串联起来,让安踏产品在成都市场能够更好地销售。如果您对这样充满挑战和机遇的岗位感兴趣,可以考虑点击免费注册试用我们的招聘信息平台,更多详情等你来发现哦。

哎呀,我想晓得在成都安踏搞产品管理岗能挣好多钱嘛。毕竟生活成本也不低,心里没得底呀。
成都安踏产品管理岗的薪资待遇是综合多方面因素来定的呢。一方面,会根据个人的工作经验来看,如果是有丰富的产品管理经验,特别是在运动产品领域的,薪资会比较可观。
从学历角度来说,通常学历越高,起薪也会相对较高,但更重要的还是实际能力。这个岗位的薪资结构包括基本工资、绩效奖金等部分。基本工资能够保证基本的生活,而绩效奖金就和工作业绩挂钩啦,比如产品在成都市场的销售额提升、市场占有率扩大等都会影响绩效奖金。
此外,安踏还会提供一些福利,像五险一金、员工折扣等。总的来说,这个岗位的薪资待遇在成都同行业中有一定的竞争力。如果您想深入了解,欢迎预约演示我们的岗位介绍会,了解更多薪资细节哦。
我在想我这个学历能不能去应聘成都安踏的产品管理岗呢?也不晓得他们看重不看重学历哦。
成都安踏产品管理岗对学历有一定的要求。一般来说,本科及以上学历会更有优势。不过,这不是唯一的评判标准。
如果是大专学历,但是有丰富的产品管理经验,特别是在运动产品或者相关零售行业的,也会被考虑。因为这个岗位更看重的是综合能力,包括市场洞察力、团队协作能力、沟通能力等。
例如,如果你在成都当地的其他运动品牌做过类似的产品管理工作,虽然学历是大专,但是你熟悉成都市场的运作模式,了解消费者需求,那也是很有竞争力的。所以不要仅仅因为学历而犹豫,如果你觉得自己能力匹配,不妨点击免费注册试用我们的应聘通道,说不定就有机会呢。
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