中央和地方预算绩效管理为何如此重要？全面解析其作用与实施方法

中央和地方预算绩效管理虽然都旨在提高财政资金的使用效率，但确实存在一些关键区别：

• 目标导向：中央预算绩效管理更关注宏观政策的落实和国家整体发展战略，而地方则侧重于区域经济和社会发展的具体需求。
• 管理重点：中央层面更多涉及跨区域、全局性的重大项目，地方则聚焦于民生、公共服务等与居民生活密切相关的领域。
• 执行方式：中央通常通过顶层设计和政策指导来推动，地方则需要结合本地实际，制定具体的实施细则。

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中央和地方预算绩效管理的核心指标各有侧重：

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推进中央和地方预算绩效管理的协同可以从以下几个方面入手：

1. 建立信息共享机制：通过大数据平台实现中央与地方数据互通，确保信息对称。
2. 完善政策衔接：明确中央政策在地方的具体落地措施，避免政策执行中的偏差。
3. 强化考核评估：构建统一的考核体系，既考核中央政策执行情况，也评估地方创新举措的效果。
4. 加强培训交流：定期组织中央和地方相关人员的培训和经验分享活动，促进理念和技术的同步提升。

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