2019绩效管理自考：备考指南与高分秘籍

2019年绩效管理自考的核心考点主要包括以下几个方面：

• 绩效计划的制定：包括目标设定、关键绩效指标（KPI）的选择和权重分配等。
• 绩效辅导与反馈：如何在日常工作中进行有效的绩效沟通，以及如何给予员工及时的反馈。
• 绩效评估方法：常见的评估工具如360度反馈、平衡计分卡等的应用场景及优缺点。
• 绩效结果的应用：如何将绩效结果用于薪酬调整、晋升决策等方面。

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为了高效备考2019年的绩效管理自考，您可以遵循以下步骤：

1. 制定一个详细的学习计划，将大目标分解为小任务，每天完成一定的学习量。
2. 利用碎片化时间，例如通勤时听相关的音频课程或阅读电子书。
3. 加入学习小组或论坛，与他人交流学习心得，互相督促进步。
4. 定期进行模拟测试，检验自己的学习效果，并根据薄弱环节调整复习策略。

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2019年绩效管理自考的通过率因考生的基础和准备情况而异，一般在40%-60%之间。影响通过率的主要因素包括：

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