《没经验私募基金管理人：如何突破困境抓住机遇？》

对于没经验的私募基金管理人来说，可以按以下步骤起步：首先，要深入学习私募基金的相关知识，包括法律法规、市场动态、投资策略等。
其次，组建一个专业的团队，成员应涵盖投资、风控、运营等多方面的专业人才。
然后，制定明确的投资策略和风险控制体系。
再者，积极与同行交流学习，借鉴他人经验。
最后，考虑与一些有经验的机构合作来积累经验。我们公司提供专业的私募基金管理解决方案，欢迎免费注册试用，获取更多详细信息。

没经验的私募基金管理人找客户确实具有挑战性。从SWOT分析来看：
优势（Strengths）：可能拥有新的思路和创新的投资理念。
劣势（Weaknesses）：缺乏业绩记录和行业声誉，客户难以信任。
机会（Opportunities）：可以通过社交媒体、行业论坛等渠道宣传自己的独特之处。
威胁（Threats）：面临众多有经验竞争对手的挤压。
虽然难，但可以先从身边信任自己的人开始，如亲戚朋友。同时，努力打造自己的专业形象，提供优质的投资方案。如果您想了解更多关于吸引客户的策略，欢迎预约演示我们的服务。

没经验的私募基金管理人控制风险可从以下几方面入手：
1. 建立风险评估体系：对投资项目进行全面评估，包括市场风险、信用风险等。
2. 设置止损止盈点：明确在什么情况下退出投资以避免过大损失或锁定利润。
3. 分散投资：不要把资金集中在一个项目或资产类别上。
4. 持续监控：实时关注市场变化和投资项目的进展。
我们的平台提供风险控制工具，免费注册试用就能体验，帮助您更好地管理风险。

没经验的私募基金管理人搭建团队可以这么做：
首先，确定核心岗位，比如投资经理、风控专员、研究员、运营人员等。
对于投资经理，要找有丰富投资经验、良好业绩记录的人。
风控专员则需要熟悉各种风险管理工具和法规的人。
研究员要具备深入的行业研究能力。
运营人员需擅长处理基金日常事务。
然后，可以通过招聘网站、行业人脉推荐等方式寻找合适人选。
如果您想更高效地搭建团队，可以预约我们的演示，我们有专业的人力资源解决方案。