管理人如何做好破产案件：全流程要点解析

管理人要保障债权人利益，可从以下几个方面入手：

• 信息公开透明：及时向债权人通报破产企业的资产状况、债务情况以及破产程序进展等重要信息。例如，定期发布报告，包括财务审计报告等，让债权人清楚知晓每一个环节。
• 资产清查与保值增值：全面清查破产企业资产，防止资产流失。对于有价值的资产，合理评估并采取恰当的处置方式，如将闲置设备出租获取收益等。
• 债权审核公平公正：严格按照法定程序审核债权，确保每一笔债权的真实性、合法性和有效性，杜绝虚假债权混入。
• 制定合理分配方案：依据债权的优先级和可分配资产的数量，制定科学合理的分配方案，最大限度地满足债权人的权益。

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管理人高效处理破产案件中的资产，可以遵循以下步骤：

1. 资产盘点与分类：首先对所有资产进行详细盘点，区分固定资产、流动资产、无形资产等。比如，将土地、房产归为固定资产，存货列为流动资产等，这样能清晰了解资产结构。
2. 价值评估：聘请专业的评估机构对各类资产进行准确评估，确定市场价值，为后续的处置提供依据。像一些特殊的专利技术等无形资产，需要专门的评估方法来确定其价值。
3. 制定处置策略：根据资产的特点和市场需求，制定不同的处置策略。对于通用性较强的设备可以拍卖，对于房产则可以寻找合适的买家进行整体转让等。
4. 严格执行处置程序：按照法律规定的程序进行资产处置，确保整个过程合法合规，避免出现纠纷影响处置效率。

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管理人在破产案件中协调各方关系可以这样做：

• 与债权人沟通：主动倾听债权人的诉求，定期召开债权人会议，向他们解释破产程序和相关决策依据，争取债权人的理解和支持。例如，当遇到资产处置方案可能影响部分债权人利益时，提前沟通说明原因。
• 与债务人协商：尊重债务人的合法权益，在合理范围内要求债务人配合资产清查、债权申报等工作。同时，也要关注债务人的合理诉求，如保留必要的生活费用等（适用于自然人债务人）。
• 安抚员工情绪：向员工说明企业破产的现状和他们的权益保障途径，如优先支付职工工资的法律规定等。积极协助员工办理失业登记、社保转接等事务。
• 与监管部门对接：及时向监管部门汇报破产案件进展情况，按照监管要求开展工作，确保整个破产程序合法合规。

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