如何选择合适的绩效管理会议主题以提升企业效率？

选择绩效管理会议主题可以从以下几个方面考虑：

• 公司目标：将公司当前的战略目标与绩效管理相结合，例如“提升团队绩效以达成年度销售目标”。
• 员工需求：了解员工在绩效提升方面的困惑或需求，如“如何通过目标设定提高个人绩效”。
• 行业趋势：结合行业内的最新趋势设定主题，比如“数字化转型下的绩效管理新策略”。

同时，可以进行SWOT分析，找出公司在绩效管理上的优势、劣势、机会和威胁，从而确定一个有针对性的主题。如果您觉得这些方法不错，不妨注册试用我们的绩效管理系统，里面有很多实用的功能可以帮助您更好地召开绩效管理会议。

这里有几个创意主题供您参考：

1. “绩效大挑战”：设置一些有趣的绩效挑战任务，让员工分组完成，并在会议上分享经验。
2. “绩效故事会”：邀请员工分享自己或团队在绩效提升过程中的成功故事或心得。
3. “未来绩效我做主”：让员工畅想未来的绩效管理模式，提出创新的想法。

采用这些创意主题不仅能提高员工的参与度，还能增强团队凝聚力。当然，为了更好地实施这些主题，您可以预约演示我们的绩效管理工具，看看它如何助力您的会议更加高效。