为什么执转破案件管理人不积极会影响案件进展？

执转破案件中管理人不积极的现象确实存在，但背后的原因可能是多方面的：

• 资源不足：很多管理人可能同时负责多个案件，时间和精力有限，导致对某些案件的投入不足。
• 经济利益驱动：部分案件复杂度高、资产少甚至无产可破，管理人从中获得的报酬较低，缺乏积极性。
• 法律和制度约束：现行的一些法律法规对于管理人的激励机制还不够完善，导致管理人缺乏动力。
• 外部环境影响：例如债务人配合度低、债权人之间矛盾较大等因素，都会增加管理人的工作难度。

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判断执转破案件中的管理人是否积极可以从以下几个方面入手：

1. 时间节点把控：查看管理人是否按照法律规定的时间节点完成了相关工作，如债权申报审核、财产调查等。
2. 沟通频率与质量：评估管理人与债权人、债务人及其他利害关系人的沟通是否及时且有效。
3. 文件材料准备：检查管理人提交的各类报告、方案等文件是否详实、准确。
4. 创新解决问题的能力：观察管理人在面对复杂问题时，是否有提出切实可行的解决方案。

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执转破案件管理人不积极可能会带来一系列严重的后果：

• 案件拖延：最直接的影响就是案件处理周期拉长，各方权益无法及时得到保障。
• 资源浪费：人力、物力、财力等资源被无谓消耗，降低了整体司法效率。
• 债权人利益受损：由于资产清算、分配等工作延误，债权人可能面临更大损失。
• 社会信用体系受冲击：长期来看，这种现象会损害公众对破产制度的信任，不利于市场经济健康发展。

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