企业运营中行政类供应商管理很重要,但存在诸多误区。如在供应商筛选时忽视重要性,只看价格、不全面审查资质;合同管理缺乏有效性,条款模糊、不重视更新续签;沟通协作不畅,内部与供应商沟通均存在问题;绩效评估缺失或不合理,无评估或指标单一;过度依赖少数供应商。同时也给出了走出误区的策略,包括完善筛选流程、加强合同管理、优化沟通协作机制和建立科学评估体系等。
就比如说咱公司管那些给咱们提供办公用品、办公服务之类的供应商,感觉老是乱糟糟的,不知道是不是掉进啥误区了,都有哪些常见的坑呢?
行政类供应商管理常见的误区有以下几点:
过度关注价格:很多时候只看价格低,就像选办公用品供应商,哪家便宜选哪家。但可能忽略了质量、交货期等因素。从SWOT分析来看,这种做法优势是短期可能节省成本,但劣势是可能导致产品质量差影响工作,机会在于如果能找到低价且优质的供应商就很完美,可威胁是容易被不可靠供应商坑,后期产生更多成本。其实应该综合考量价格、质量、服务等多方面因素,而不是单纯追求低价。如果您想更好地管理供应商,欢迎点击免费注册试用我们的供应商管理系统,它能帮助您全面评估供应商。
缺乏长期合作关系的建立:比如每次都是临时找供应商,没有稳定的合作对象。这样做每次都要重新筛选供应商,浪费大量时间精力。从象限分析角度,这属于高投入低回报的做法。正确的做法是筛选出优质供应商并建立长期合作关系,在合作中互相磨合、共同发展。
不重视供应商评估:有些公司很久才对供应商评估一次,甚至从来不评估。这就好比开车不看仪表盘,不知道供应商表现好不好。定期评估供应商的绩效是必要的,可以及时发现问题并调整合作策略。

咱公司现在基本就靠一家办公用品供应商,感觉有点危险,这是不是个误区啊?咋避免呢?
过度依赖单一供应商确实是行政类供应商管理的一个误区。这存在很大风险,例如一旦这个供应商出现供应中断、提价等问题,公司就会陷入被动。从辩证思维来看,虽然单一供应商可能因为量大获得较好的价格优惠,但是风险远远大于这个好处。
要避免这种情况,可以按照以下步骤:
首先,扩大供应商搜索范围。不仅仅局限于现有的渠道,可以通过行业展会、网络平台等多种途径寻找潜在供应商。
然后,进行严格的供应商筛选。评估新供应商的产品质量、价格、服务水平等多方面因素,挑选出几个合格的备用供应商。
接着,合理分配订单。不要把所有订单都给一家供应商,根据各供应商的优势和自身需求,按一定比例分配订单。这样既能保证供应的稳定性,又能促进供应商之间的竞争,提高服务质量。
最后,持续监控供应商表现。定期评估供应商,如果有供应商表现不佳,及时调整订单分配比例或者更换供应商。
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我们公司跟供应商签合同就大概看看,也没太在意条款啥的,这是不是不行啊?到底有多严重呢?
忽视合同条款在行政类供应商管理中是非常严重的问题。
从SWOT分析来看:
其劣势十分明显。例如在与办公用品供应商签订合同时,如果没有明确交货时间、质量标准等条款,当供应商延迟交货或者提供低质量产品时,公司很难依据合同追究责任,只能吃哑巴亏。这会导致公司运营受到影响,增加成本。
从机会角度讲,如果重视合同条款,在合同中约定合理的价格调整机制、售后服务条款等,当市场环境变化时,公司就能处于有利地位。而如果忽视合同条款,这种机会就白白流失了。
威胁方面,不严谨的合同条款可能被不良供应商利用,例如设置一些隐藏条款来逃避责任或者不合理收费。
所以,在与行政类供应商签订合同时,一定要仔细审查和明确各项条款,包括但不限于产品或服务的规格、价格、交货期、付款方式、违约责任等。如果您想要更专业的合同管理工具来避免这类问题,点击免费注册试用我们的相关软件。
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