自考绩效管理重点速记：你知道有哪些吗？

沈钧泽

2025-05-31 11:15:42

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本文围绕自考绩效管理重点展开。首先介绍绩效管理概念，它是各级人员参与的循环过程，目的包括战略、管理、开发等。接着阐述绩效计划，包括含义、制定原则。绩效实施阶段员工按计划工作，管理者提供资源，还有绩效辅导分正式会议和日常即时辅导两种方式。绩效考核概念及其方法如相对评价法（排序法、配对比较法）、绝对评价法（目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡）等，最后提到绩效反馈概念，是将考核结果反馈给员工沟通的过程。

用户关注问题

自考绩效管理有哪些速记重点？

我正在准备自考绩效管理这门课呢，知识点太多了，想找些重点来速记，可又不知道哪些是重点，头都大了。

自考绩效管理的速记重点有以下这些方面。首先是绩效计划制定部分，要重点关注目标设定的原则，像SMART原则（Specific明确性、Measurable可衡量性、Attainable可实现性、Relevant相关性、Time - bound有时限性），这是很关键的考点。在绩效评估方法上，比如360度评估、关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡（BSC）等都是必须牢记的，要理解它们各自的优缺点以及适用场景。对于绩效反馈环节，如何有效地进行沟通反馈也是重点内容。如果您想获取更多详细的速记资料，可以免费注册试用我们的学习平台哦。

怎样速记自考绩效管理中的概念？

自考绩效管理里面那些概念好难记啊，有没有什么好的办法能快速记住呢？就像我每次看到那些概念就犯困，感觉像看天书一样。

速记自考绩效管理中的概念可以这样做。把相似的概念进行对比记忆，例如KPI和BSC，找出它们在衡量维度、侧重点等方面的差异。还可以制作概念卡片，一面写概念名称，另一面写概念解释，随时拿出来复习。也可以通过案例来理解概念，比如说用企业实际的绩效管理案例来加深对绩效目标设定、评估等概念的理解。若想要更多帮助您速记概念的技巧，欢迎预约演示我们专门为自考生打造的学习辅助工具。

自考绩效管理重点速记有哪些记忆技巧？

我马上要考自考绩效管理了，现在想赶紧把重点记住，但是不知道该用啥记忆技巧，您能给点建议吗？就好像我时间挺紧的，得找些高效的方法。

这里有几个记忆技巧。一是利用思维导图，将绩效管理的各个章节重点以思维导图的形式呈现出来，梳理清楚各知识点之间的逻辑关系。二是采用口诀记忆法，把一些重要的知识点编成口诀，方便记忆。比如绩效评估流程的要点等。另外就是多重复，按照艾宾浩斯遗忘曲线规律来复习重点内容。我们提供多种有助于记忆重点的学习资源，免费注册试用就能获取哦。