想深入了解ERP中的供应商选择与绩效管理吗?这里有从供应商选择在ERP中的体现,到绩效管理在ERP中的实施等多方面内容。从供应商数据库建立、评估指标设定,到绩效指标监控、评估周期等应有尽有,还阐述了对企业成本控制、质量提升和供应链稳定性等效益的影响,快来探索其中的奥秘吧。
我们公司刚上了ERP系统,现在想对供应商进行选择,同时还要做绩效管理,但是不知道咋在这个系统里操作,有没有啥办法呢?
在ERP系统中进行供应商选择的绩效管理可以按以下步骤操作:首先,定义明确的绩效指标,比如交货及时性、产品质量合格率、价格竞争力等。然后,在ERP系统中为每个供应商建立单独的档案,用来记录这些绩效数据。
对于交货及时性,可以在每次收货时记录实际到货日期,并与计划到货日期对比,如果经常延迟就标记下来。产品质量合格率可以根据质检结果录入系统。价格方面,对比市场价格波动情况来评判其竞争力。
接着,定期(例如每月或每季度)对供应商的绩效数据进行汇总分析。可以将这些数据做成报表,直观地看出各个供应商在不同指标上的表现。如果发现某个供应商在多个指标上表现不佳,就考虑是否寻找新的供应商替代。
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咱公司打算用ERP来管供应商选择和绩效这块儿,但不太清楚重点得看哪些方面,能给讲讲不?就好比说在挑选供应商的时候,到底该关注啥才能做好绩效评估呢?
ERP中供应商选择绩效管理的关键要素如下:
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我们现在用ERP管供应商选择和绩效,感觉效率有点低,有啥办法能让这事儿干得快点、准点呢?比如说有没有啥特殊功能或者操作技巧?
要利用ERP提升供应商选择的绩效管理效率,可以从以下几个方面入手:
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