当大多数企业还在纠结crm系统评级怎么样时,领先者早已跳出评分陷阱,转向以人为核心的运营革命。本文揭示CRM失效的真正根源,并提供可落地的范式升级路径。
很多企业在选型时过度关注第三方评分,但这些评级往往基于功能清单和技术参数,而非实际业务成效。
评级只能反映系统的合规性,无法衡量其与业务的契合度。一个高分CRM若强制所有人遵循僵化流程,反而会抑制战斗力。真正影响业绩的,是系统能否支持一线灵活作战,并将经验沉淀为组织能力。与其迷信评分,不如关注平台是否具备让业务自主进化的可能性。

不少人担心零代码只是换个名字的技术门槛,实际仍需专业背景才能操作。
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