江苏全面预算绩效管理为何能提升政府治理效能？

江苏全面预算绩效管理的核心内容主要体现在以下几个方面：

• 目标导向：以绩效目标为引领，明确预算资金的用途和预期效果。
• 全过程管理：从预算编制、执行到评价，形成闭环管理机制。
• 结果应用：将绩效评价结果与预算安排挂钩，优化资源配置。

相较于传统预算管理，江苏全面预算绩效管理更加注重效率和效果。如果您想深入了解如何具体落地这些内容，可以点击免费注册试用我们的预算管理工具，体验全流程管理的实际操作。

提升财政资金使用效率是江苏全面预算绩效管理的重要目标之一。以下是一些关键步骤：

1. 设定清晰的绩效目标：确保每一笔预算都有明确的产出和效果目标。
2. 强化过程监控：通过信息化手段实时跟踪预算执行情况。
3. 开展绩效评价：定期对项目进行评估，并根据结果调整预算。
4. 推动结果应用：将评价结果用于下一年度预算编制。

江苏全面预算绩效管理对地方政府具有深远意义：
优势分析（SWOT）：

• 机会（Opportunities）：提升政府公信力，优化资源配置。
• 优势（Strengths）：强化预算约束，提高资金使用效益。
• 挑战（Threats）：需要较高的信息化水平和专业能力。
• 劣势（Weaknesses）：初期可能面临数据采集和分析的困难。