当今企业对高效管理需求增长,OA系统虽被广泛应用但有局限。在其基础上开发管理软件好处多多,如充分利用现有资源、继承用户基础、实现数据无缝集成、满足定制化需求等。开发时需考量需求分析、技术选型等因素,还有常见应用场景如人力资源管理等,选择开发合作伙伴也要注意经验等方面,同时有不少成功案例。
我们公司现在用着OA系统呢,感觉它有些功能还能扩展,就想在这个OA系统基础上开发个管理软件,但是完全不知道该咋下手啊,从哪开始做呢?有没有啥通用的方法之类的?
在OA系统基础上开发管理软件可以按以下步骤进行:首先,要对现有的OA系统进行全面评估,包括其功能模块、数据结构、技术架构等方面。例如,列出OA系统已有的功能哪些可以复用,哪些需要修改。
其次,明确管理软件的需求,这需要与各部门深入沟通,确定新软件要实现的业务流程、功能需求(如人员管理、项目管理等功能)。
然后,选择合适的开发技术和工具,如果OA系统是基于某种特定技术开发的,尽量沿用或兼容该技术以减少兼容性问题。
接下来就是实际的开发过程,可逐步添加新的功能模块,并确保与原OA系统的数据交互顺畅。
最后,进行严格的测试,包括功能测试、性能测试等。如果您想要更详细的方案或者希望有专业团队协助,可以点击免费注册试用,我们将为您提供更个性化的解决方案。

我们领导想搞个管理软件,听说可以在现有的OA系统基础上开发,我就不明白这有啥好处呢?能比重新开发一个更好吗?能不能给说说呀。
在OA系统基础上开发管理软件存在不少优势。从成本角度看(SWOT分析中的Strengths):
我们打算在OA系统上开发管理软件,但是心里没底啊,这中间有没有啥特别要注意的地方呢?比如说技术方面啊,或者是跟原来OA系统融合的时候会不会出问题之类的?
在OA系统基础上开发管理软件需要注意以下几点:
一、技术兼容性(象限分析中的重要象限)
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