橙心优选供应商管理岗：职责是什么？有哪些机遇？

橙心优选供应商管理岗的职责比较多方面哦。首先，供应商的开发与筛选是重要职责之一，这就像是寻找合作伙伴，得找那些产品质量好、价格合理、供货稳定的供应商。例如，要考察生鲜供应商的产地资源、保鲜能力等。

其次，合同谈判与管理也在职责范围内。要和供应商谈好供货的价格、数量、交货期等条款，确保双方权益，像如果遇到价格波动，就得按合同约定处理。

再者，供应商的绩效评估也很关键。要定期对供应商的供货质量、交货及时性、售后服务等进行评估，表现不好的可能需要督促改进或者淘汰。

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要成为橙心优选供应商管理岗的员工，有以下几个方面需要考虑。

从知识技能方面来说，需要有一定的供应链管理知识，比如熟悉采购流程、库存管理等概念。因为在工作中要处理供应商的供货量和库存协调等问题。同时，数据分析能力也很重要，要能分析供应商的各项数据来评估其表现。

经验方面，有供应商管理或者采购相关经验会更有优势。如果之前有过类似平台的工作经历，能更快适应橙心优选的工作节奏。不过对于没有经验但学习能力强的人，橙心优选也可能提供培训机会。

个人素质上，沟通协调能力要强，因为要经常和不同的供应商打交道，处理各种问题。而且要有责任心，毕竟这个岗位关乎整个供应链的稳定。

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橙心优选供应商管理岗管理供应商质量有一套系统的方法。

首先是准入审核阶段，会对供应商的资质进行严格审查，包括生产许可证、质量认证体系等方面。例如食品供应商要有食品安全相关的证件。这就像给供应商设了一道门槛，不符合基本要求的进不来。

然后是日常监督，会不定期抽检产品质量。比如对生鲜类产品，检查新鲜度、农药残留等指标。如果发现质量问题，会要求供应商整改，情节严重的可能暂停合作。

再者，建立质量考核体系，从多个维度评估供应商质量表现，像产品合格率、顾客投诉率等。根据考核结果，给予奖励或者惩罚措施，激励供应商提升质量。

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