绩效管理在企业管理中至关重要却较抽象难理解。《甄嬛传》中有明确目标设定、竞争考核机制、团队与个人能力平衡等绩效管理思想;《琅琊榜》体现长期战略规划、人才选拔任用、风险评估应对的相关思想;《杜拉拉升职记》展现基于能力的绩效提升、职场人际关系影响、绩效反馈沟通等思想。企业可从这些电视剧的绩效管理思想中构建全面体系、融合文化建设、秉持以人为本理念,以提升竞争力和绩效水平。
我最近对绩效管理思想挺感兴趣的,想找些电视剧来看,从剧里了解下这方面的东西。但是不知道有哪些电视剧能体现这种思想呢?就像那种公司管理呀,员工考核之类的情节,在剧里有所体现的。
以下是一些体现绩效管理思想的电视剧:《杜拉拉升职记》,这部剧讲述了职场女性杜拉拉在职场中的晋升历程,其中包含了很多关于员工绩效评估、目标设定、职业发展规划等与绩效管理相关的情节。例如,在工作任务分配时,明确每个员工的工作目标,之后根据完成情况进行评估和奖励,这就很好地体现了绩效管理思想。
还有《猎场》,它主要围绕猎头行业展开,里面涉及到对人才的挖掘、评估以及企业对于人才能力与绩效的考量。比如对候选人的业绩考核、潜力评估等都是绩效管理的一部分内容。
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我知道有些电视剧有绩效管理思想,可是我该怎么看这些剧才能真正学到绩效管理的东西呢?比如说我看剧的时候应该注意哪些情节或者人物关系呢?就像我想把看电视变成一种学习方式。
首先,在观看体现绩效管理思想的电视剧时,要关注剧中的组织架构。比如在《理想之城》中,建筑公司内部有着不同的部门和层级,各部门之间的协作以及上级对下级的管理方式都与绩效管理相关。观察他们是如何分配任务、设定目标(如每个项目的工期、质量要求等作为目标),这是绩效管理中的目标管理部分。
其次,注意角色之间的考核与反馈情节。像在《平凡的荣耀》里,上级对下属工作成果的评价,是批评还是表扬,以及如何给予改进建议等,这就是绩效考核后的反馈环节,有助于理解绩效管理中的激励和提升员工能力的部分。
最后,总结剧中成功或失败的管理案例。如果您想进一步学习更系统的绩效管理知识,欢迎预约演示我们的企业管理课程哦。
我是个职场人,听说有体现绩效管理思想的电视剧,看这些剧对我在工作中有啥好处呢?感觉就是个电视剧,真的能对我的实际工作有影响吗?
对于职场人来说,观看体现绩效管理思想的电视剧有诸多帮助。一方面,从认知角度,能够让您更好地理解企业整体的运作模式。以《北上广不相信眼泪》为例,里面展现了企业内部的各种管理机制,包括绩效管理,您可以明白自己在整个企业绩效体系中的位置。
另一方面,有助于提升自身的管理能力(如果您处于管理岗位)或者自我管理能力(如果您是普通员工)。通过观看剧中的角色如何应对绩效压力、达成目标等情节,您可以从中汲取经验。例如在《我的前半生》中主角在职场转型过程中不断适应新的绩效要求并成长。
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