管理信息系统在企业中有着多种功能和复杂的组成结构。企业调研十分重要,能了解企业需求、发现现有系统问题、评估系统适用性和投资回报率。管理信息系统企业调研包含确定调研目标和范围、制定调研计划、收集数据、分析数据等步骤,各步骤又有诸多要点需要注意。
就好比咱们公司想做管理信息系统,然后要去调研其他企业的情况。这时候就有点懵,不知道该重点关注哪些方面呢?比如说是不是要先看人家的技术框架,还是先了解业务流程之类的呀?
在管理信息系统企业调研中,有以下几个重点:
1. **企业战略与目标**
- 这是首要的,因为管理信息系统要服务于企业战略。如果企业目标是拓展市场份额,那系统就要能支持销售、市场推广等相关功能。例如,一家电商企业想进军国际市场,其管理信息系统就要有适应不同国家地区的物流、支付等模块。
2. **业务流程**
- 详细了解企业各个部门的业务流程是关键。像生产型企业,从原材料采购到产品生产、质量检测、库存管理再到销售发货等一系列流程都要梳理清楚。这有助于确定管理信息系统如何优化这些流程,提高效率。
3. **现有系统状况**
- 如果企业已经有部分管理信息系统在运行,要评估其优缺点。例如是否存在数据孤岛现象(不同系统间数据无法共享),系统的易用性如何等。这能避免新系统重蹈覆辙或者更好地与现有系统整合。
4. **人员素质与培训需求**
- 员工对新技术的接受能力和操作水平会影响管理信息系统的实施效果。比如有的员工对电脑操作不太熟练,那在新系统上线时就需要更完善的培训计划。
5. **成本效益分析**
- 考虑管理信息系统的建设、维护成本以及能带来的收益。包括硬件购置、软件授权、人员培训等成本,和提高工作效率、减少错误、提升决策准确性等收益。
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想象一下,老板给你个任务,让你去做管理信息系统的企业调研,可完全没头绪啊。从哪开始,找哪些人,用什么方法收集信息呢?
开展管理信息系统企业调研可以按照以下步骤:
1. **规划阶段**
- 明确调研目的。是为了新建管理信息系统,还是优化现有系统?例如,如果是新建,目的可能是提高企业整体运营效率;如果是优化,可能是解决某一特定业务流程的瓶颈问题。
- 确定调研范围,包括涉及的部门、业务流程等。比如一个制造企业,可能要调研生产部门、采购部门、销售部门等。
- 组建调研团队,成员可以包括企业内部的业务专家、IT人员,也可以聘请外部顾问。
2. **信息收集阶段**
- 文档研究。收集企业现有的流程手册、制度文件、财务报表等资料,从中了解企业的基本运营情况、业务逻辑等。
- 访谈法。与企业各级员工进行访谈,从高层管理人员了解企业战略方向,从基层员工了解实际业务操作中的痛点和需求。例如,与销售员工访谈,可能会发现客户关系管理系统在订单跟踪方面存在不足。
- 问卷调查。设计涵盖广泛问题的问卷,如对现有系统满意度、期望新系统具备的功能等问题。然后分发给企业员工进行填写。
- 实地观察。到企业的办公场所、生产车间等实地观察业务操作过程,这有助于发现一些文档和访谈中未涉及的细节。
3. **分析阶段**
- 采用SWOT分析等方法。分析企业内部的优势(如员工素质高、业务流程相对规范)和劣势(如某些部门信息化程度低),外部的机会(如行业数字化转型趋势)和威胁(如竞争对手已经拥有先进的管理信息系统)。
- 整理和归纳收集到的信息,找出共性问题和关键需求。
4. **报告撰写阶段**
- 将调研结果撰写成详细的报告,包括企业现状概述、存在的问题、需求分析、建议等内容。
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咱在做管理信息系统企业调研的时候,收集到的数据要是不准,那后面做出来的结论肯定也不对。可怎么保证收集到的数据都是准确可靠的呢?就像调查员工对现有系统的满意度,万一大家乱填咋办?
在管理信息系统企业调研中确保数据准确性可采取以下措施:
1. **数据来源多元化**
- 不要仅依赖单一的数据来源。除了员工访谈和问卷调查,还可以参考企业的历史数据记录、实际业务操作中的日志文件等。例如,要了解生产效率,除了询问生产工人,还可以查看生产设备的运行时间、产量等记录数据。
2. **样本选取合理性**
- 在进行问卷调查或访谈时,要确保选取的样本具有代表性。如果企业有多个部门,不能只从一个部门选取样本。例如,一个大型企业有多个分公司,要从不同分公司、不同层级的员工中按一定比例选取调查对象。
3. **数据验证机制**
- 建立数据验证规则。对于问卷中的一些关键数据项,可以设置逻辑验证。比如年龄填写不能超过150岁,职位与薪资范围要有合理的对应关系等。
- 对收集到的数据进行交叉验证。例如,员工反馈的业务量与财务报表中的销售额数据应该在合理的范围内相符。
4. **培训与沟通**
- 对参与调研的人员(无论是内部员工还是外部调查员)进行培训,使其明确调研目的、数据收集方法和重要性。同时,在调研过程中保持与被调查对象的良好沟通,解答他们对调研的疑问,提高他们认真对待的态度。
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知道要做管理信息系统企业调研,但不清楚这对企业发展到底有啥好处呢?感觉就是走个过场,不知道能不能真的给企业带来改变。
管理信息系统企业调研对企业发展有着多方面的重要作用:
1. **优化业务流程**
- 通过调研,可以清晰地发现企业业务流程中的冗余环节、低效部分。例如,在调研生产企业的供应链管理流程时,可能会发现原材料采购环节存在过多审批流程,导致采购周期过长。基于调研结果进行改进后,能大大缩短采购周期,提高生产效率。
2. **提高决策质量**
- 准确的调研能够提供丰富的数据和信息,帮助企业管理层做出更科学的决策。比如,在决定是否投资新的管理信息系统模块时,调研得到的关于成本、收益、员工需求等数据可以作为决策依据。如果调研显示员工在日常工作中因为缺乏数据分析工具而经常做出错误判断,那么投资新的数据分析模块就能提高决策的准确性。
3. **增强竞争力**
- 了解同行企业在管理信息系统方面的优秀实践,有助于企业借鉴学习。若竞争对手已经通过先进的管理信息系统实现了快速响应市场需求,而自己企业还处于传统管理模式,通过调研并改进自身系统,可以缩小差距甚至超越对手。
4. **促进组织协同**
- 管理信息系统往往涉及多个部门的协同工作。调研可以发现部门之间信息交流不畅、协作困难的问题,进而通过系统优化来改善这种状况。例如,销售部门和生产部门之间如果缺乏有效的信息共享系统,可能会导致生产过剩或供不应求的情况,调研后建立统一的订单管理系统就能解决这个问题。
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