当企业投入巨资上线erp所有系统,却陷入流程僵化、响应迟缓、数据割裂的困局,真正的问题从来不是技术,而是我们沿用了一套早已失效的管理逻辑。变革必须从范式重构开始。
很多人担心放开权限会让每个部门都搞自己的小系统,反而加剧割裂……
恰恰相反,真正的零代码平台不是无政府状态,而是建立‘规则之上的灵活性’。它通过统一的数据底层和权限框架,确保所有自建应用共享同一套数据语言。同时,平台提供模板库、审批流和版本管理,让最佳实践可以快速复制,而非放任混乱。关键在于,标准不再是顶层设计的强制命令,而是从业务实践中沉淀出来的共识。

已经投入了几百万的系统,不可能推倒重来,有没有过渡方案?
不需要推倒重来。正确的路径是以关键业务场景为切入点,在保持原有系统运行的同时,用新平台承接那些变化频繁、跨部门协同的高价值流程。比如新业务立项、项目进度跟踪、客户成功管理等。通过逐步迁移高摩擦场景,实现平滑演进,最终形成以新范式为主导的混合架构。
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