长沙市委绩效管理办是如何提升城市治理效能的？

长沙市委绩效管理办是长沙市政府专门负责绩效管理工作的职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

• 制定全市绩效管理政策和考核标准，确保政府各部门高效运转。
• 监督和评估各部门的工作绩效，推动目标达成。
• 分析绩效数据，为决策提供科学依据。
• 协调跨部门合作，解决绩效管理中的难点问题。

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长沙市委绩效管理办通过以下方式来提升政府部门的工作效率：

1. 明确目标：制定清晰的年度目标和考核指标，确保各部门有明确的方向。
2. 实时监控：利用信息化手段，实时跟踪各部门的工作进度。
3. 反馈优化：定期进行绩效评估，并根据结果提出改进建议。
4. 激励机制：建立奖惩制度，激发工作人员的积极性。

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长沙市委绩效管理办的考核标准主要包括以下几个维度：

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